Устойчивое развитие: новый стандарт.
- 2023/2024 год
- Новая индустриализация Смоленщины – фиксация достигнутых результатов
- Кипение – это жизнь!
- Рабочая встреча с насыщенной рабочей повесткой!
- Целеустремлённость в кадровом вопросе
- Мониторинг Банка России: объективный анализ для экспертного понимания
- Цифровизация для производительности
- Соответствие двух рынков, как цель
- Опережающее обучение: на новых скоростях и новом качественном уровне!
- Общественный совет Смоленска: начало положено!
- Сергей Эсальнек: искренняя благодарность за доверие: командно оправдаем!
- Коммуникационная сессия Банка России: Андрей Боровик обозначает точку зрения работодателей Смоленщины
- Смоленский полиграфический комбинат примет участие в мониторинге Банка России
- Охрана труда, как социальный приоритет!
- Инжиниринговая компания «Комплекс КАД»: активное участие на престижной площадке
- Наука и промышленность: жизненно необходимая взаимосвязь
- Мониторинг «Научно-промышленного союза»: Навигация в интересах работодателей Смоленщины!
- 2022 год
- 2020/2021 год
- 2019 год
- 2018 год
- 2017 год
- 2016 год
- 2015 год
Минэкономразвития России предложило бизнесу новый стандарт отчетности об устойчивом развитии. Документ был представлен на заседании экспертного совета по устойчивому развитию при Минэкономразвития, которое состоялось под руководством министра Максима Решетникова.
О чём именно идёт речь? Предлагаемый проект документа позволит и поможет компаниям раскрывать информацию оценивающую вклад того, или иного бизнеса в стратегические развитие и модернизацию страны, а также в реализацию целей устойчивого развития (ЦУР) и национальных приоритетов.
По мнению исполнительного директора Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-Промышленный Союз» (СРОР «НПС»), Сергея Эсальнека, новый стандарт нефинансовой отчётности для отечественного бизнеса позволит выявить степень его вовлеченности в реализацию национальных целей развития России с точки зрения, как участия во внешних социальных проектах сфер образования, здравоохранения, либо волонтёрской деятельности, так и в реализации внутренних проектов компании, направленных на дополнительную поддержку собственных сотрудников.
«Не сомневаюсь, что членам «Научно-Промышленного Союза» в этом отношении есть о чём рассказать, прежде всего, с точки зрения позиций социально ответственного бизнеса», отметил Сергей Эсальнек.